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太鋼榮獲2010年度“全國(guó)文明誠(chéng)信示范單位”稱(chēng)號(hào)
來(lái)源: 太原鋼鐵集團(tuán)有限公司 作者: admin 時(shí)間: 2011-01-12
日前,在北京召開(kāi)的中國(guó)企業(yè)科學(xué)發(fā)展論壇暨誠(chéng)信表彰會(huì)上,太鋼榮獲2010年度“全國(guó)文明誠(chéng)信示范單位”稱(chēng)號(hào)。
近年來(lái),太鋼大力推進(jìn)工藝裝備綠色化、制造過(guò)程綠色化、產(chǎn)品應(yīng)用綠色化,實(shí)施全流程清潔生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)了環(huán)保、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的共贏;積極參與賑災(zāi)、濟(jì)困、助學(xué)等慈善公益捐款活動(dòng),開(kāi)展困難職工、大病特困職工救助活動(dòng);參加太原市西山地區(qū)綜合整治生態(tài)綠化工程,完成了荒地的綠化任務(wù);向婁煩縣捐贈(zèng)1萬(wàn)噸煤炭,解決了農(nóng)村貧困戶(hù)和中小學(xué)過(guò)冬取暖問(wèn)題;向市區(qū)倒送煤氣,有效緩解了市民用氣緊張矛盾,贏得了廣泛贊譽(yù)。
此外,太鋼認(rèn)真履行企業(yè)的誠(chéng)信責(zé)任,堅(jiān)持“以人為本”,全面推進(jìn)安全發(fā)展;完善民主管理制度,切實(shí)保障職工合法權(quán)益;積極開(kāi)展各種文體活動(dòng),豐富職工文化生活,推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展;本著對(duì)員工負(fù)責(zé)的態(tài)度,在不斷提高職工福利待遇的基礎(chǔ)上,實(shí)施了職工帶薪年休假制度和職工健康體檢制度;實(shí)施了“全員素質(zhì)提升工程”。