6月24日上午，公司在不銹熱軋廠電氣作業(yè)區(qū)舉行職工創(chuàng)新工作室授牌儀式，為不銹熱軋廠“連瑞鋼創(chuàng)新工作室”揭牌，為二鋼廠“郭曉兵創(chuàng)新工作室”等5個(gè)職工創(chuàng)新工作室授牌。公司工會(huì)主席王繼光、不銹鋼股份公司副總經(jīng)理張志方出席儀式并講話。

　　

創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室是今年公司職代會(huì)確定的重點(diǎn)工作之一。職工創(chuàng)新工作室主要立足于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，通過開展創(chuàng)新思維訓(xùn)練、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)診斷、技術(shù)改進(jìn)、導(dǎo)師帶徒、推廣先進(jìn)適用技術(shù)、完成創(chuàng)新項(xiàng)目等活動(dòng)，培養(yǎng)一批有一定社會(huì)影響力的技能型、創(chuàng)新型人才，并為太鋼創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。首批6個(gè)職工創(chuàng)新工作室分別以不銹熱軋廠連瑞鋼、二鋼廠郭曉兵、自動(dòng)化公司郝俊宇、不銹冷軋廠牛國棟、不銹冷軋廠李志超和工程技術(shù)公司楊斌的名字命名。工作室創(chuàng)新領(lǐng)域涵蓋轉(zhuǎn)爐煉鋼、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)化控制、軋鋼、電氣維護(hù)、自動(dòng)化控制等專業(yè)。目前，工作室已經(jīng)吸納成員55人、制定了詳盡的管理制度、確定了42項(xiàng)科研課題。

　　

張志方說，職工創(chuàng)新工作室的成立體現(xiàn)了公司核心價(jià)值觀中以人為本、全面開放、不斷創(chuàng)新的理念。希望各工作室成員將自己的寶貴經(jīng)驗(yàn)傳遞到各個(gè)角落，形成全公司上下一貫的創(chuàng)新體系，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在創(chuàng)新過程中，要將創(chuàng)新與實(shí)際工作緊密地結(jié)合起來，與標(biāo)準(zhǔn)化工作緊密結(jié)合起來，確保創(chuàng)新成果能順利轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司發(fā)展的生產(chǎn)力。

　　

王繼光說，職工創(chuàng)新工作室是公司打造的一個(gè)有利于勞模先進(jìn)、高技能職工展示先進(jìn)性、聰明才智的新平臺(tái)。各級(jí)工會(huì)組織要為創(chuàng)新活動(dòng)創(chuàng)造條件，在制度上、管理上、經(jīng)費(fèi)上給予大力支持，使職工創(chuàng)新工作室發(fā)展壯大。相信，有公司和各二級(jí)單位的大力支持和高度重視，有各級(jí)工會(huì)組織的鼎力幫助，在創(chuàng)新工作室全體成員的不懈努力下，太鋼職工創(chuàng)新工作一定能夠?yàn)樘摰陌l(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。